Generations- dialog
To generationer bytter plads
Det handler om følelser
DER ER MEGET PÅ SPIL når familie og virksomhed hænger sammen og man står foran et generationsskifte indenfor familien.
Fordi et generationsskifte indenfor familien påvirker hele familien, så kan der nemt komme følelser i klemme og det usagte risikerer at fylde meget. Et generationsskifte i familien handler derfor også om andet end finansiering, ejerskab, skat, jura og økonomi.
DET HANDLER OM FØLELSER. For hvem skal bo hvor? Hvor meget kan den ældre generation fortsat arbejde i virksomheden? Bliver der råd til at renovere stuehuset eller bygge nyt til hus? Og føler de andre søskende sig mon snydt?
FRYGTEN FOR UENIGHED er reel og vigtig at tage hånd om. Alternativt kan det føre til splid i familien og I risikerer, at de hyggelige stunder og gode traditioner går tabt.
KOM PROBLEMERNE I FORKØBET
Generationsdialog er både individuelle samtaler med jer hver især og efterfølgende et møde med alle parter.
De individuelle samtaler handler om jeres forventninger og bekymringer, og hvad I håber og ønsker i forhold til et forestående generationsskifte.
På det efterfølgende fælles møde præsenterer jeg budskaberne fra de individuelle samtaler. Det kaster lys over land. Hvad er I enige om? Og hvad ser I forskelligt på? Og hvilke bekymringer ligger under overfladen?
Med GENERATIONSDIALOG får I tid til at lytte til hinandens perspektiver og blive klogere på, hvad det handler om. I kan tale tingene igennem og får mulighed for at rydde eventuelle misforståelser af vejen, før I træffer en endelig beslutning og skriver under.
Sådan foregår det
-
Afklaring
Vi starter med et kort møde, hvor vi får hilst på hinanden. Her finder vi ud af, om jeg er den rette til at hjælpe jer.
-
Individuelle samtaler
Vi aftaler tidspunkt for samtaler på tomandshånd med jer hver især.
I får tilsendt nogle spørgsmål, som I skal tænker over før møderne.
Samtalerne handler om, hvad I bekymrer jer om i forhold til generationsskifte og hvad I ønsker og drømme om, for at det kan blive en succes.
-
Fælles møde
Jeg udarbejder en opsummering af de individuelle samtaler og præsenterer essensen fra dem for jeg alle.
I får afklaret, hvad I er enige og hvad I kan risikere at blive uenige om.
Vi drøfter, hvad I kan gøre for at undgå væsentlige konflikter og hvad I kan gøre for at skabe en god hverdag.
Solvejg Horst Petersen
Strategisk sparringspartner for dig, der er ejerleder eller driver landbrug.
Jeg tager udgangspunkt i jer, jeres virksomhed og jeres situation. Når det er tid til generationsskifte i den ejerledede virksomhed, så handler det både om familien og virksomheden.
I God Grund er du og din familie virksomhedens omdrejningspunkt
Afklaring - kan jeg hjælpe jer?
Med en afklarende samtale finder vi ud af, om mine kompetencer modsvarer det I ønsker hjælp til.
Vi taler om de udfordringer I har og hvordan jeg kan bistå jer med at komme videre i processen.
Læs mere om Generationsskifte
